A HSOL Marketing de Resultados, com mais de 10 anos oferecendo soluções em treinamento, incentivo e premiação corporativa customizadas, percebeu uma lacuna significativa em sua operação: a ausência de uma solução robusta de capacitação corporativa.
Com o crescente interesse por treinamento e desenvolvimento no meio corporativo, a empresa entendeu que, para atender melhor os departamentos de RH, Marketing e Vendas de seus clientes, era fundamental incluir uma vertente de educação corporativa em seu portfólio.
Foi assim que a Academia Solaris nasceu, inicialmente como um departamento dentro da HSOL e, devido ao seu sucesso, tornou-se uma empresa independente.
Entretanto, a HSOL Marketing precisava de uma solução tecnológica para facilitar a criação e entrega de treinamentos.
Foi então que a empresa encontrou na iSpring Solutions a resposta para suas necessidades de desenvolvimento de conteúdo educacional.
O iSpring Suite Max foi um divisor de águas na forma como a empresa produzia e entregava seus treinamentos, possibilitando um aumento significativo na eficiência e na satisfação dos clientes.
A Necessidade de Inovar no Desenvolvimento de Treinamentos
Em 2018, quando a HSOL decidiu focar em capacitação, a escolha da ferramenta certa para o desenvolvimento dos treinamentos era crucial.
A empresa já havia testado várias soluções no mercado, incluindo as renomadas ferramentas da Adobe, mas encontrou muitas limitações técnicas.
A Sheila Maciel, Head de Educação e Inovação da HSOL, menciona que, antes de adotarem o iSpring, enfrentavam dificuldades para incluir recursos avançados de animação e vídeo em seus materiais. A plataforma iSpring foi escolhida pela flexibilidade e facilidade de uso.
Segundo Sheila Maciel “A iSpring possibilitou que nossa equipe criasse conteúdos de maneira muito mais ágil, utilizando ferramentas familiares como o PowerPoint para enriquecer as apresentações.”
A facilidade de uso do iSpring Suite Max foi um fator decisivo, pois, mesmo colaboradores sem grande experiência técnica conseguiram manusear a plataforma de maneira eficiente.
A intuitividade do sistema permite que novos colaboradores aprendam rapidamente a manusear a ferramenta, sem a necessidade de treinamentos prolongados.
iSpring Suite Max: Agilidade e Eficiência no Desenvolvimento de Conteúdos
Um dos grandes diferenciais do iSpring Suite Max para a HSOL foi sua simplicidade no desenvolvimento de conteúdos complexos e interativos.
“Com outras ferramentas, era necessário um longo tempo para programar animações e criar interações avançadas. Já com o iSpring, a equipe de design instrucional pôde integrar vídeos, animações e locuções de forma muito mais rápida e sem a necessidade de servidores dedicados”, explica Sheila.
Outro ponto de destaque foi o suporte da iSpring ao protocolo XAPI, que permitiu à HSOL integrar seus treinamentos de forma eficiente com sua própria plataforma de gerenciamento educacional, sem precisar de servidores adicionais, como ocorria com outras soluções.
“Isso trouxe mais agilidade ao processo de desenvolvimento e entrega de conteúdo, uma demanda cada vez mais urgente no mercado corporativo”, complementa Renata.
Ela também destaca: “A solução iSpring trouxe uma flexibilidade gigantesca na produção de conteúdo para nossos clientes. Conseguimos inserir animações, vídeos e interações de forma fácil e rápida, algo que outras ferramentas nos restringiam. Isso foi um divisor de águas para a nossa operação.”
Os Resultados Alcançados
Desde que implementou o iSpring Suite Max, a HSOL Marketing alcançou melhorias significativas em seu fluxo de trabalho e na satisfação dos clientes.
A ferramenta permitiu que a equipe entregasse cursos e treinamentos personalizados em um tempo muito menor, sem comprometer a qualidade.
A empresa passou a oferecer treinamentos tanto presenciais quanto a distância, sempre utilizando a iSpring como sua principal ferramenta de desenvolvimento.
O impacto mais notável foi no tempo de entrega. Antes, os clientes da HSOL precisavam esperar até 20 dias para que um conteúdo fosse finalizado.
“Essa agilidade trouxe uma vantagem competitiva importante para a HSOL, que conseguiu atender à crescente demanda de seus clientes por treinamentos rápidos e de alta qualidade”, comemora Sheila.
A atualização de conteúdos também ficou mais prática, já que a ferramenta permite que cada tela seja ajustada individualmente, sem a necessidade de recomeçar o projeto do zero.
Sheila também destaca que a equipe da HSOL aproveitou o treinamento oferecido pela iSpring para explorar ao máximo os recursos da ferramenta.
“Essa capacitação contínua garantiu que a equipe se mantivesse atualizada sobre as novas funcionalidades do software, como o suporte aprimorado a vídeos interativos, algo que a HSOL planeja utilizar ainda mais no futuro”, enfatiza a profissional.
O Futuro da HSOL com a iSpring
Embora a HSOL já tenha conquistado grandes resultados com o iSpring Suite Max, Sheila acredita que a parceria com a iSpring pode evoluir ainda mais.
Um dos desejos da equipe é explorar mais funcionalidades relacionadas à integração de vídeos com atividades interativas, algo que trará ainda mais dinamismo aos treinamentos.
Outra expectativa da HSOL é a possibilidade de utilizar licenças que permitam uma colaboração mais fluida entre os diferentes profissionais envolvidos no desenvolvimento de conteúdo.
Atualmente, a empresa conta com designers gráficos e instrucionais trabalhando em conjunto, e uma maior integração entre as ferramentas facilitaria ainda mais esse processo colaborativo.
A escolha pelo iSpring Suite Max foi fundamental para a transformação digital da HSOL Marketing de Resultados.
A ferramenta possibilitou que a empresa não só ampliasse seu portfólio de serviços, mas também entregasse treinamentos de alta qualidade com muito mais rapidez e eficiência.
A flexibilidade, simplicidade e suporte técnico da iSpring foram elementos-chave para o sucesso da HSOL na implementação de uma solução de capacitação corporativa robusta e eficaz.
Com a parceria contínua entre HSOL Marketing de Resultados e a iSpring Solutions, o futuro promete trazer ainda mais inovação e qualidade aos treinamentos desenvolvidos.