As 10 plataformas LMS mais usadas: comparando as melhores em 2024
21 de dezembro de 2023
16 minutos 
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Analisando as plataformas LMS mais usadas, os profissionais podem ter dificuldade em escolher a melhor opção para sua empresa. Com o crescimento do mercado de treinamento de funcionários, são muitas as alternativas de LMS (Learning Management System).
Preparamos um guia completo com as 10 melhores plataformas LMS e sistemas de gerenciamento de aprendizagem, destacando seus principais recursos e apontando para qual público são mais indicados.
Plataforma EAD<br>para treinamentos<br> corporativos
Conheça o iSpring Learn, uma das plataformas LMS mais usadas.
Fácil, rápida e atende perfeitamente todas as suas necessidades.
Comparando as melhores plataformas LMS
Abaixo, veja um resumo dos sistemas analisados e uma análise detalhada de cada plataforma de gestão de aprendizagem para te ajudar a encontrar a melhor plataforma LMS para a sua empresa.
| LMS | Aplicação mais indicada | Preço |
| 1. iSpring Learn | O iSpring Learn é um dos melhores LMS para pequenas e médias empresas. Uma plataforma versátil para criar programas de treinamento de integração e de soft skills. | A partir de R$ 14,35 por usuário/mês (até 50 usuários) |
| 2. Docebo | Com recursos impressionantes de personalização, essa plataforma LMS é uma opção popular nas grandes corporações. O e-commerce integrado ao Stripe faz dela uma boa opção para a venda de assinaturas de cursos. | Sob consulta |
| 3. Canvas | Este LMS foi projetado para o ambiente acadêmico e tem muitos recursos úteis para professores, além de várias opções práticas para gestão de alunos e cursos. | Sob consulta (há um plano gratuito) |
| 4. Adobe Learning Manager (anteriormente Adobe Captivate Prime) | Ótima opção para empresas grandes. Seus recursos avançados são bons para equipes experientes. Não é uma das plataformas recomendadas para iniciantes por sua grande curva de aprendizagem. | Sob consulta |
| 5. TalentLMS | A ferramenta oferece programas combinados de treinamento. Mesmo com foco corporativo, é boa para instituições acadêmicas e organizações querendo monetizar cursos online. | A partir de US$ 69 (cerca de R$ 341)/mês (até 40 usuários) Plano gratuito (até 5 usuários) |
| 6. LearnUpon | Boa plataforma para treinamentos de funcionários, clientes e parceiros de grandes empresas. Pelas limitações de perfil do usuário, pode não ser a melhor escolha para uma empresa com estrutura organizacional complexa ou sobreposição de funções. | A partir de € 599 (cerca de R$ 3.225)/mês (até 50 usuários) |
| 7. eLeap | Boa opção para pequenas empresas iniciando no e-learning ou e-commerces. Com relatórios e recursos limitados de gestão do usuário, não é indicado para grandes organizações. | A partir de US$ 125 (cerca de R$ 614)/mês (até 25 usuários) Plano gratuito demo para até 5 usuários |
| 8. Litmos | Permite criar treinamentos e integração de funcionários com mais de 150 usuários mensais. Plataforma completa para capacitação corporativa em grande escala. | Sob consulta |
| 9. Moodle™ | Perfeito para instituições acadêmicas, órgãos governamentais e ONGs com orçamento limitado. Não atende todas as necessidades de uma empresa. | Versão auto-hospedada gratuita Versão SaaS a partir de US$ 130 (cerca de R$ 639) até 50 usuários |
| 10. Absorb | Uma plataforma que atende desde escolas a ONGs. Seu preço elevado e variedade de recursos avançados faz desta uma opção complicada para iniciantes ou empresas com baixo orçamento. | Sob consulta |
1. iSpring Learn LMS
O iSpring Learn é uma ferramenta LMS na nuvem, fácil de usar e com funcionalidades poderosas. A plataforma LMS tem um recurso de criação de conteúdos, que viabiliza a implantação de cursos online em minutos, além de ser integrado ao iSpring Suite, um kit de ferramentas de autoria avançado para criar treinamentos profissionais, questionários, encenações e tutoriais em vídeo.
O iSpring Learn apresenta trilhas de aprendizagem personalizadas, recursos de gamificação completos e um aplicativo nativo. Assim, este software atende todas as necessidades do treinamento corporativo sendo uma das plataformas LMS mais completas do mercado.
Destaques
- Fluxos automatizados de gestão de aprendizagem
- Relatórios com dados detalhados do desempenho do funcionário
- Trilhas de aprendizagem personalizadas
- Compatível com SCORM
- Aplicativo nativo
- Sistema integrado ao Zoom e MS Teams
- Painel de controle de supervisor
- Feed de notícias
- Avaliação de desempenho 360º
Prós
- Interface fácil e onboarding simples
- Atributos de automatização do ensino
- Aplicativo completo e aprendizagem offline
- Boa gamificação, com badges, pontos e placares
- Ferramenta de autoria completa
- Funções de usuário personalizáveis
- API para integração com outras plataformas do mercado
- Suporte técnico 24h
- Avaliação de desempenho 360º
Contras
- Sem recurso para e-commerce
- Sem fóruns de discussão
- Plataforma não suporta xAPI, PENS e LTI
2. Docebo
O Docebo é uma plataforma LMS na nuvem, com 400 integrações e uma personalização impressionante. É uma ótima plataforma LMS para empresas grandes, com recursos de aprendizagem social que estimulam as iniciativas de capacitação na sua organização.
O aplicativo permite o acesso aos conteúdos de qualquer lugar e usa tecnologia IA para coaching virtual, auto-tagging e sugestão de conteúdo, facilitando a personalização da experiência EAD para as pessoas.
Destaques
- Biblioteca com conteúdo de treinamento
- Personalização robusta na plataforma
- Aplicativo nativo para dispositivos móveis
- Compatível com SCORM
- Aprendizagem social
- Mais de 400 integrações
- Relatórios personalizados do treinamento
- Compatível com WCAG 2.1 AA
Prós
- Aplicativo com página de login personalizável
- Relatórios personalizados e agendamento do treinamento
- Integração com Elucidat e LectoraOnline
- Gamificação, com badges, pontos, placares, competições e recompensas
- Integrações para webinar (AdobeConnect, BlueJeans, GoToMeeting, Webex, Zoom.us)
- E-commerce com Stripe
Contras
- Sistema pouco intuitivo
- Plataforma sem autoria integrada
- Configuração longa, sem onboarding
- Suporte técnico lento
3. Canvas
Criado para fins educacionais, o Canvas recria o espaço físico de uma sala de aula no ambiente virtual. Trata-se de uma plataforma LMS em código aberto com versão gratuita.
Mesmo com tantos recursos, faltam funcionalidades essenciais para o treinamento de funcionários. A plataforma tem relatórios de dados limitados e não suporta emissão de certificados. Assim, não é o melhor sistema de gestão para uma empresa.
Destaques
- Plataforma compatível com dispositivos móveis
- Variedade de ferramentas de gestão
- Integrações com apps educativos
- Canvas studio para vídeos interativos
- Compatível com SCORM
- Fóruns e painéis de discussão EAD
- Grande comunidade de instrutores
Prós
- Versão gratuita
- Aplicativo para educação à distância
- Boa gamificação, com badges, pontos, placares e recompensas
- Lista de presença
- Diversas integrações com outros apps
- Recursos de calendário, aprendizagem social (chat e debates) e de redação
- Ferramenta integrada de criação de cursos e questionários
Contras
- Personalização e relatórios limitados
- Aplicativo sem aprendizagem offline
- Sem certificação e trilhas de aprendizagem
- Sem recursos de autenticação, como SAML2/API
- Não há perfis de usuário personalizáveis
- Usuários relatam lentidão e bugs
4. Adobe Learning Manager (anteriormente Adobe Captivate Prime)
Este software LMS elegante é perfeito para treinar colaboradores internos e clientes externos. A plataforma possui ótimas funcionalidades de aprendizagem social, criando uma experiência exclusiva e entregando relatórios personalizados.
Além do aplicativo, os clientes podem criar seus próprios apps com o Prime API. É uma solução fácil para configurar cursos recorrentes, sendo ótimo para o treinamento periódico dos colaboradores. O sistema de gestão de alunos internos e externos requer a criação de outra conta Prime.
Destaques
- Sistema de gestão de habilidades
- Single Sign-On com SAML 2.0
- Aplicativo nativo para acesso ao curso
- Suporte para SCORM 1.2/2004, AICC e xAPI
- Redes de aprendizagem social excelentes
- Integrações com Zoom e Salesforce
- Relatórios personalizados e agendamento do treinamento
- API para integrar com outros apps
Prós
- Relatórios personalizados e programados (exporta em XLS)
- Aplicativo nativo
- Sistema de gestão de habilidades e de usuários internos e externos
- Upload de boletins externos
- Boa gamificação, com badges, pontos e níveis de experiência
- Redes de aprendizagem social
- Permite criar seu próprio app usando o Prime API
- Permite a migração de cursos de um LMS legado
Contras
- Grupos de usuários não podem ser arrumados em ordem hierárquica
- Sem onboarding e ferramentas de autoria
- Recursos de segurança e de branding limitados
- Opções limitadas de edição das funções de usuários existentes
- Suporte técnico terceirizado
5. TalentLMS
Uma plataforma LMS com onboarding impressionante e configuração simples. Possui atributos de aprendizagem social, gamificação e sistema de gestão para treinamentos com instrutor.
O software permite dividir sua conta, criando um branding para cada subconta, o que é perfeito para o treinamento interno e externo da mão-de-obra.
Ainda possui a Talent Library (requer assinatura), uma plataforma LMS variada de cursos e treinamentos para adquirir módulos individuais ou pacotes do fornecedor de sua escolha.
Destaques
- Compatível com WCAG 2 e Seção 508
- Integrações com Zapier e BambooHR
- Criador integrado de questionários e pesquisas
- Relatórios de desempenho personalizados e agendamento
- Aplicativo nativo, recursos para e-commerce e interface personalizável
- Suporta vários tipos de conexões Single Sign-On (ADFS, LDAP, Okta e OneLogin)
Prós
- Onboarding interativo
- Relatórios de desempenho personalizados e agendamento
- Integrações para softwares de webinar (GoToMeeting, Zoom.us e BigBlueButton)
- Aplicativo nativo com aprendizagem offline
- Calendário para organização das aulas, inclusive ao vivo
- Permite criar questionários e pesquisas no navegador
- Boa gamificação, com badges, pontos, níveis e placares
- Suporta 37 idiomas
- Biblioteca de cursos pré-configurados integrada
Contras
- Relatórios restritos
- Não exporta o conteúdo do LMS em SCORM
- Tamanho máximo de 600 MB para vídeo, áudio e arquivos em SCORM/xAPI
- Personalização limitada do treinamento
- Não faz download de certificados em massa
6. LearnUpon
Por seu conjunto completo de atributos, esta é uma plataforma LMS líder no mercado. É ótima para uma empresa que deseja criar, monitorar e oferecer ensino online e ainda permite criar vitrines digitais para a venda de cursos online.
A plataforma LMS oferece múltiplas possibilidades de personalização, viabilizando a entrega de cursos online e treinamentos para diversos públicos.
Destaques
- Personalização e vitrines digitais
- Recurso white label e e-commerce
- Gamificação e emissão de certificados
- Aplicativo fácil de usar
- Protocolo SAML2/API
Prós
- Plataforma LMS intuitiva com aplicativo
- Relatórios de desempenho detalhados
- Personalização do curso, módulo e portal
- Configuração rápida
- Trilhas de aprendizagem personalizadas
- Atributos de aprendizagem social, como LIVE Chat
- Boa gamificação, com badges, pontos, placares e recompensas
Contras
- Sem ferramentas de autoria
- Sistema de relatórios não é transacional
- Pode ser confuso para iniciantes
- Funções de usuários limitadas
- Não permite alterar os cursos após a publicação
- Aplicativo sem aprendizagem offline
7. eLeap
Uma plataforma LMS fácil de usar e com uma excelente equipe de suporte, sendo uma boa opção para iniciantes no e-learning. É possível criar e disponibilizar cursos e treinamentos para poucos usuários, mas não oferece alternativas robustas para empresas maiores como outras plataformas virtuais LMS.
Destaques
- Suporta SCORM 1.2
- SSO (disponível com Okta)
- Ferramenta integrada de criação de cursos e questionários
- Webhooks e API para integrar com apps
- Certificados
- Relatórios gráficos
- Diversos atributos para e-commerce
- Ampla variedade de cursos pré-configurados
Prós
- Plataforma fácil de usar
- Tutoriais em vídeo
- Criador integrado questionários
- Gamificação, com badges e placares
- Soluções para e-commerce
- Fóruns
- Calendários para treinamentos com instrutor
- Bom suporte técnico
Contras
- Sem aplicativo
- Gestão limitada dos alunos (sem personalização e ramificações)
- Visualização de arquivos PDF e PPT apenas como anexo
- Branding limitado
- Relatórios básicos (sem personalização ou agendamento)
- Não integra com software de webinar
8. Litmos
Litmos é uma plataforma LMS robusta perfeita para o ensino acadêmico e treinamentos corporativos, podendo ser considerado um learning management system (LMS) completo. Alguns aspectos, em especial a interface administrativa, precisam de melhorias, mas a usabilidade e o aplicativo são bons e tem atributos de monetização.
A plataforma suporta conteúdo em 35 idiomas, tendo ótima aplicação para multinacionais.
Destaques
- Atributos para e-commerce
- Relatórios personalizados e agendamento do treinamento
- Variedade de integrações e add-ons
- Gamificação dos conteúdos
- Opções variadas de branding
- Biblioteca de cursos
Prós
- Processo de onboarding simples na plataforma LMS
- Aplicativo fácil de usar
- Editor de questionários e pesquisas integrado
- Integrações com Google, SAML, Zoom, Webex, GoToTraining, Zendesk e BambooHR
- Relatórios personalizados de desempenho no treinamento
- Assinatura eletrônica e quadros de avisos
- Biblioteca de conteúdos nos planos PRO+
- Gamificação, com badges, pontos, placares e certificações
- Integrações com PayPal e Stripe para venda de cursos
Contras
- Plano PRO sem biblioteca de conteúdos para clientes com menos de 150 usuários
- Personalização limitada dos perfis de usuários
- Interface administrativa poderia ser renovada e simplificada
- Relatórios poderiam ser melhorados
- Preços elevados
9. Moodle™
O Moodle™ costuma estar entre as melhores plataformas LMS para treinamento e gestão de aprendizagem de pessoas. Uma plataforma em código aberto, popular e altamente personalizável, tornando-se a escolha de muitas empresas que buscam redução de custos com treinamento.
Esta plataforma LMS oferece 2 planos: uma versão auto-hospedada gratuita e uma SaaS com mensalidades que variam com o número de usuários.
Destaques
- Compatível com SCORM
- Centenas de plugins e temas
- Integração BigBlueButton para webinars
- Painéis de Analytics
- Ferramenta de criação integrada
- Suporta vários idiomas
Prós
- Sistema de gestão de treinamentos com instrutor
- Grande comunidade de alunos
- Criador de questionários e integração H5P
- Versão gratuita auto-hospedada personalizável
- Aprendizagem social com fóruns e chats
- Boa gamificação, com badges, pontos, placares e níveis
- Bons atributos para aprendizado com instrutor, curso online ou híbrido
Contras
- Configuração complexa da versão auto-hospedada
- Sem trilhas de aprendizagem, suporte técnico, integrações e certificados
- Gestão limitada de alunos
- Relatórios limitados
- Curva de aprendizado grande
10. Absorb
Este LMS corporativo (learning management system) na nuvem é uma solução para o aprendizado em escala com grandes corporações entre seus clientes. Um sistema intuitivo com atributos para oferecer treinamentos corporativos e criar cursos EAD variados.
Destaca-se por seu aplicativo fácil de usar, relatórios completos para análise de dados, ferramentas de personalização e de autoria.
Destaques
- Suporte para xAPI, SCORM e AICC
- Relatórios personalizados e agendamento do treinamento
- Gerenciamento para e-commerce
- Diversas integrações (Salesforce, Zoom e bambooHR)
- Biblioteca de cursos
- Ferramenta de autoria integrada
- Integração SAML2/API
- Certificados
Prós
- App intuitivo
- Ferramenta de criação integrada
- Relatórios personalizados e agendamento
- Boa gamificação, com badges, pontos, placares e recompensas
- Atributos para capacitação corporativa
- Integrações com bibliotecas (BIZLIBRARY, Skillsoft e LinkedIn Learning)
- Personalização flexível e branding
- Comunidade para alunos e clientes
- Integrações e plugins para e-commerce
Contras
- Excesso de funcionalidades pode confundir
- Resposta lenta da equipe de suporte
- Relatórios simples, sem relatórios de métrica de receita
- Personalização complicada do dashboard do LMS e página do curso
- Preço elevado
Leia também → Implementação do LMS: 10 Etapas para o Sucesso
Perguntas Frequentes sobre LMSs
O que é um LMS?
O LMS é uma plataforma de gestão da aprendizagem para auxiliar na capacitação em empresas e instituições de ensino. Trata-se de um software com ferramentas colaborativas para criação e implantação de treinamentos, oferecendo gamificação e relatórios para análise de dados.
Quem precisa de um LMS?
Os LMS e plataformas de gerenciamento eram usados por instituições educacionais para administrar seus cursos. No entanto, atualmente, diversas empresas do mercado utilizam sistemas LMS na capacitação de funcionários e treinamento de clientes.
Como as empresas usam as plataformas LMS?
As plataformas de gestão de aprendizagem oferecem para a empresa uma solução eficiente para a capacitação e treinamento de seus funcionários. O LMS armazena o material e os alunos podem acessá-lo quando quiserem, auxiliando na redução de custos com capacitação.
Ao serem indicadas para um treinamento, as pessoas acessam a plataforma em seu perfil para visualizar os conteúdos. Os gestores podem monitorar os resultados do aluno e obter dados valiosos do desempenho.
O LMS é exclusivo para aprendizado online?
Não, a plataforma LMS também é usada no ensino híbrido e presencial.
Com um sistema de gerenciamento, é possível criar uma trilha de aprendizagem para cada etapa do treinamento. Assim, os alunos têm todas as informações que precisam e os instrutores podem marcar a presença e deixar feedback.
Quais conteúdos posso adicionar ao LMS?
A plataforma LMS suporta vários tipos de conteúdos, como apresentações em slides, vídeos, clipes de áudio, questionários interativos, realidade virtual e arquivos SCORM (padrão no ambiente de aprendizado online).
Ao utilizar conteúdo compatível com SCORM, os clientes têm benefícios por usar uma plataforma LMS: estatísticas, monitoramento e relatórios sobre o treinamento.
Os 7 principais recursos para buscar em um LMS
- Sistema intuitivo para o aluno em ambiente virtual
- Gerenciamento e entrega de conteúdos
- Escalabilidade
- Compatibilidade móvel
- Ferramentas de avaliação e monitoramento
- Integrações
- Relatórios e estatísticas na plataforma
Conclusão
As plataformas LMS se tornaram softwares essenciais para qualquer empresa que queira acelerar e melhorar o portfólio de treinamentos corporativos. Atualmente, existem inúmeras soluções no mercado de educação EAD, mas esperamos que nosso guia ajude neste processo de tomada de decisão.
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